隐形冠军怎么培育？今起征求意见!

“凤凰行动”和“雄鹰行动”

散发着强有力的创新能力

未来，也将有更多的

“小巨人”和“单项冠军”企业

不断在浙江“开花结果”

日前，省经信厅发布了关于公开征求《关于开展“雏鹰行动”培育隐形冠军的实施方案》意见的通知

现公开征求社会公众意见，公示时间为2018年12月18日至2018年12月25日。

联系人：徐伟军，电话：87056940。

一、培育目标。全省每年重点筛选一批创新型、科技型、成长型的优质中小微企业纳入“雏鹰行动”企业培育库，加强对库内企业的分类指导、个性帮扶和精准服务，力争到2022年，新增“小升规”企业10000家以上，“隐形冠军”入库培育企业1000家以上，认定“隐形冠军”企业200家左右。

二、主要任务

（一）实施数字化改造提升工程。推广智能制造软件和系统，开发应用数字化新技术、新工艺和新装备，推动企业核心装备、关键工序数字化改造，加快企业数字化、智能化改造提升，建设智能制造单元、智能生产线、数字化车间、智能工厂，到2022年建成100个智能示范工厂，“隐形冠军”及其培育企业装备数控化率达60%以上。积极推动企业由单纯提供产品向实施全生命周期管理、提供系统解决方案和信息服务的“制造+服务”“产品+方案”模式转变。

（二）实施产品质量标准提升工程。开展对标达标提升行动，推动企业瞄准国际先进标准实施技术改造，提升质量水平。到2022年，全省规模以上工业企业主导产品采标率达到70%以上。支持企业将技术创新转化为标准，主导或参与制（修）订国际、国内、行业标准和先进团体标准。到2022年，累计主导制订国际标准45项以上，制订“浙江制造”标准3000个，推动10000家企业实施“浙江制造”标准。开展“浙江制造”品牌培育工程，鼓励支持企业开展品牌建设，创建自主品牌，将“雏鹰行动”培育企业优先纳入“品字标浙江制造”品牌培育名单，到2022年全省800家以上中小企业争创“品字标”品牌，培育形成若干个具有国际影响力的知名品牌。

（三）实施专业化发展提升工程。积极引导中小企业走“专精特新”发展之路，实施战略聚焦，专注、深耕核心业务，主攻细分市场，做专做深产业链、价值链中某个环节，成为细分市场某个产品或服务的“专家”和领导者，争做“小众领袖”，到2022年，全省“专精特新”入库培育企业达5万家以上。

（四）实施创新能力提升工程。加快建设国家科技成果转移示范区，推动企业与高校、科研院所开展产学研合作，进一步发挥浙江科技大市场和网上技术市场作用，加快促进科技成果转化，到2022年力争全省技术交易额突破1200亿元。支持中小企业加强科技创新，升级为科技型中小企业和高新技术企业，力争到2022年全省科技型中小企业和高新技术企业比2017年翻一番，分别达到6万家和2万家以上。

（五）实施市场拓展提升工程。设立80亿元稳外贸稳外资专项信贷资金，支持民营企业、中小企业进出口融资。全面推进国际贸易“单一窗口”建设，将整体通关时间再压缩１/3 以上。

（六）实施融资服务提升工程。贯彻落实国务院金融支持小微企业发展的有关部署和优惠政策，三年全省新增5000亿元用于小微企业贷款，确保完成“两增两控”目标。

（七）实施大中小微企业融通发展工程。支持大企业、互联网企业、软件企业等研究开发一批应用价值高带动力强的工业应用程序（APP），到2020年开发集成3万款以上，为10万家以上中小微企业提供专业、精准、适用的服务。

（八）实施发展空间集聚提升工程。到2022年建设提升小微企业园1200个，推动10万家小微企业集聚发展。制定实施小微企业园绩效评价办法，加强园区服务配套，优化公共服务，到2022年认定四星、五星级小微企业园100家以上，创建国家级小微企业创业创新示范基地20家左右。

（九）实施公共服务供给提升工程。到2022年，基本实现公共服务平台网络县（市、区）全覆盖，培育认定省级以上示范服务机构（平台）100家以上，创建国家级示范服务机构（平台）30家左右。

（十）实施人才管理提升工程。实施中小企业经营管理人才素质提升工程，分层次、分领域、分专题开展针对性的培训，支持教育培训机构为企业开展各类培训，切实提高企业创业素质和经营管理能力，到2022年累计培训10万人次以上。

三、培育机制

（一）加强企业梯度培育。

（二）建立企业培育库。

（三）开展监测评估。

（四）确定发布名单。

（来源：省经信厅）